培養出具備獨立思考和解決新問(wèn)題的人才，除了傳統的“領(lǐng)導力”培養外，“思考力”培養也成為當今企業(yè)人才培養的新趨勢。 3月13 -14日，在市城發(fā)集團統籌安排下，第二期啟航班的52名學(xué)員，開(kāi)展了為期兩天的線(xiàn)下課培訓--《結構思考力》。

本次培訓旨在優(yōu)化提升員工思維邏輯，幫助其解決在工作中遇到的問(wèn)題和困難，助力公司良性發(fā)展。課程培訓老師運用課堂講授、案例分析、情景模擬等多種教學(xué)方法，全面的講授了結構性思維體系。培訓以分組演練的形式展開(kāi)，讓學(xué)員們以“明確目的來(lái)定問(wèn)題”的角度，參與討論，通過(guò)拆分問(wèn)題，找出邏輯、規律，認識思維誤區，感受和體驗結構性思維的運用，打開(kāi)全新的思維模式。

通過(guò)本次培訓，提高了學(xué)員的獨立思考能力、溝通表達能力、問(wèn)題說(shuō)服力。大家理解和掌握了結構思考力的方法和技巧，能通過(guò)全面思考分析問(wèn)題，明確嚴密地表達觀(guān)點(diǎn)，引導團隊迅速達成共識！

至此，第二期啟航計劃線(xiàn)下培訓課程全部結束，各啟航生將繼續揚帆啟航，不負青春韶華，持續賦能市城發(fā)集團在新的征程上邁向更高臺階！(供稿：人力資源部)